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MANAGEMENT DES COMPETENCES : Certificat de Maîtrise de Compétences
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Profession Assistante de direction et Secrétaire
Emploi et Formation Assistante de direction et Secrétaire

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Formation MANAGEMENT DES COMPETENCES : Certificat de Maîtrise de Compétences / Ressources Humaines




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Organisme de formation Groupe IGS Formation Continue
Lieu de la formation Paris (75)
Dates et durée 1 rentrée par an Prochaine rentrée : septembre 2008 Rythme : 1 à 3 jours par mois sur 7 mois en moyenne
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Oui
Période en entreprise Non
Référence CMC Compétences
Catalogue de formation Groupe IGS Formation Continue
Formation Groupe IGS Formation Continue
Site internet GROUPE IGS FORMATION CONTINUE
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  • Description / Contenu
    Module 1
    Etat des lieux et enjeux de la gestion des compétences

    Module 2
    L’approche collective de la gestion des compétences (d’une approche purement quantitative à une approche qualitative)

    Module 3
    L’approche individuelle de la gestion des compétences
    La gestion des parcours professionnels

    Module 4
    Le management de projet « métiers - compétences »

    Module 5
    L’actualité de la situation
  • Objectif Pédagogique
    Titulaire d'un Certificat de Maîtrise de Compétences, vous acquérez le savoir-faire nécessaire à l'exercice d'un métier identifié au sein de votre entreprise.

    Objectifs :
    - Connaître les différentes démarches et outils, leurs limites et les conditions de la réussite
    - Proposer une démarche adaptée à la problématique de l’entreprise et être capable de l’argumenter en s’appuyant sur un diagnostic rigoureux
    - Manager la mise en place de cette démarche comme un projet

  • Public concerné
    Vous devez vous professionnaliser et gagner en expertise dans la conduite d’une démarche compétence
    - Responsable emploi mobilité
    - Responsable du recrutement
    - RRH
    - Responsable formation
    - Responsable métier
    - Responsable du projet compétences...

  • Méthodes
    Ce dispositif est un outil de professionnalisation du métier basé sur une pédagogie des compétences. A partir du positionnement de vos compétences actuelles au regard du référentiel métier, de vos problématiques et de vos projets en cours, vous évaluez et développez votre pratique par la mise en place d’un portefeuille de preuves. Alternant modules en présentiel et accompagnement en ligne, ce cycle court vous propose un travail collaboratif entre pairs pour gagner en expertise et en efficacité.

  • Coût de la Formation
    Tarif : 7700 €HT Financement : - Plan de formation de l'entreprise - Période de professionnalisation - Droit Individuel à la Formation - Financement personnel Intérêt pour certains modules uniquement : nous consulter
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation action
    Formation en ligne
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise
    Qualifiante
    Séminaire

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