CV Stagiaire contrat de professionnalisation RRH

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Profession Assistante de direction et Secrétaire
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stage   Posté par  leduc le  14/08/2008
stage   Stage Recherché : contrat de professionnalisation RRH

Je viens de terminer un bilan de compétence à la suite d’un licenciement économique. Il en est ressorti un projet qui, aujourd’hui, me tient à cœur : Evoluer vers la fonction de « Responsable en gestion de ressources humaines » par le biais de la formation Master II au CESI de Montpellier. Je recherche un emploi en alternance sous forme de contrat de professionnalisation dans les ressources humaines du 21 octobre 2008 à juillet 2009 sur Montpellier.

Mon parcours professionnel s’est construit et consolidé dans le secteur des Ressources humaines. En effet, j’ai occupé pendant cinq ans les fonctions d’Assistante RH au sein des laboratoires Idenix spécialisés dans la recherche d’anti-viraux.

J’ai eu l’opportunité de connaître les différents attraits de la fonction Ressources humaines. J’ai développé un intérêt pour ce qui relève des relations humaines en favorisant le dialogue social, en apportant une aide aux salariés dans le quotidien (sur le volet RH), en facilitant l’intégration des nouveaux embauchés.

Mettre en adéquation la politique de formation avec la stratégie de l’entreprise, conseiller les salariés dans la gestion de leur carrière (entretien professionnel, plan de formation, mobilité, rémunération...), établir des relations constructives avec les partenaires sociaux (notamment Instances Représentatives du Personnel et Direction) et contribuer au développement d’un climat social serein au sein de l’entreprise sont autant d’activités qui me motivent. J’ai activement participé au plan de formation de 60 salariés.


Mon goût pour le domaine juridique en général s’est développé lorsque j’étais Assistante RH sans hiérarchie ressources humaines (DRH), pendant 4 ans.


Aujourd’hui, je vois l’opportunité de partager avec vous, mon expérience (en tant qu’Assistante Ressources humaines) et d’évoluer vers la fonction de chargée de ressources humaines par le biais d’un diplôme avec à la clé une expérience professionnelle que je pourrais mettre en pratique rapidement.

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